工資是我們上班族最關(guān)注的問題之一,畢竟工資也是反映我們勞動價值的一個指標,那么平均工資指數(shù)是什么呢?它有什么用?今天跟隨贏家財富網(wǎng)小
一、平均工資指數(shù)是什么
平均工資指數(shù)是指職工平均工資與基期內(nèi)職工平均工資之比,可以反映不同時期職工貨幣工資水平變化。
職工平均工資指數(shù)=職工平均工資/基期職工平均工資
工資總額是指這些單位在一定時期內(nèi)直接繳費給本單位全體職工的勞動報酬總額,包括小時、計件工資、獎金、津貼、加班補貼、特殊情況下繳費的工資,無論是否計入成本,以貨幣還是實物繳費,都計入工資總額。工資總額包括個人的稅前工資,并包括個人賬戶中個人繳費的資金,如養(yǎng)老,醫(yī)療和住房,這不同于工資卡中記錄的工資。
職工總工資指數(shù)=職工人數(shù)指數(shù)*職工平均工資指數(shù)
職工平均實際工資指數(shù)與計算
職工平均實際工資指數(shù)是反映實際工資變化的相對數(shù)字,表示職工實際工資的增減程度。
職工平均實際工資指數(shù)計算公式為:職工平均實際工資指數(shù)=報告期職工平均工資指數(shù)/報告期城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)*100%
二、平均工資指數(shù)有什么用
很多人認為平均工資與自己無關(guān),但事實上,當(dāng)涉及到一些補償時,如工傷補償、交通事故補償?shù)?,他們往往需要這個平均工資。一般來說,補償金額實際上是根據(jù)該地區(qū)上一年職工平均工資的多少倍來計算的,而平均工資的確定自然是由當(dāng)?shù)卣鶕?jù)實際情況來計算,使用范圍自然是在該地區(qū),不會涉及到其他地區(qū)。從這一點上,我們可以看到平均工資實際上是由不同的地區(qū)劃分的。
例如平均工資指數(shù)將對養(yǎng)老金的計算產(chǎn)生影響。養(yǎng)老金的計算方法:養(yǎng)老金的計算公式之一是“我的指數(shù)化月平均繳費工資”=被保險人退休前一年的員工月平均工資*我的平均工資繳費指數(shù)。
說到養(yǎng)老金,大家有需要的話也可以了解一下養(yǎng)老金股票
補充知識(平均繳費工資)
平均繳費工資指數(shù)是指歷年來養(yǎng)老參加保險的社會統(tǒng)籌人員繳費工資指數(shù)的平均值。它是通過將被保險人的年繳費基數(shù)除以上一年當(dāng)?shù)芈毠さ钠骄べY,然后每年計算一次得出的。當(dāng)你退休的時候,把每年的工資指數(shù)加起來,除以實際的繳費年限。平均貢獻工資指數(shù)與養(yǎng)老的黃金水平密切相關(guān)。平均貢獻工資指數(shù)越高,養(yǎng)老的黃金待遇越高
繳費指數(shù)按年算,我的平均工資繳費指數(shù)是歷年繳費指數(shù)的簡單平均值。例如,如果您在2017年1月退休,正常繳費,1月辦理退休手續(xù),2月領(lǐng)取養(yǎng)老金卡,則2017年1月的繳費基數(shù)為2012年的繳費基數(shù)。
月繳費指數(shù)用于表示年繳費指數(shù),平均繳費指數(shù)的計算也以1月為一年。在大多數(shù)地方,一月不是一年的第一個月,因為社會保障年不同于公歷年。例如,從2016年7月1日至2017年6月30日,屬于2011年(社會保障年);2017年7月1日至2018年6月30日為2012年(社會保障年)。
以上就是平均工資指數(shù)是什么,平均工資指數(shù)有什么用的全部內(nèi)容
關(guān)鍵詞: 平均工資指數(shù)